Hier erwartet Dich die einmalige Gelegenheit, Deinem Training noch mehr Substanz und Mehrwert für Deinen Kunden zu bieten, in dem Du:
Dein Schwerpunkt-Wissen zu bestimmten Themen vertiefst und Deine Hund- und Halter-Teams zukünftig noch besser betreuen kannst.
Lernst, jede Situation und jedes Training schnell und effizient zu analysieren und Dein Vorgehen im Training anzupassen.
Verstehst, warum manche Menschen so handeln wie sie handeln und was sie am lernen hindert.
Um Dir noch mehr Kompetenz und Sicherheit für Dein Training mitzugeben, haben wir Dir sechs hochwertige Kurse zusammengestellt, mit denen Du Dein Wissen zu vier Verhaltensschwerpunkten, Vertrauensförderndes Training und Kompetenz im Training mit dem Menschen vertiefen kannst.
Wähle aus den 6 Themen die Kurse aus, die Dein Interesse wecken und deren Inhalte Du gerne für Dich erarbeiten möchtest.
Sichere Dir dabei einmalige Rabatte bei der Auswahl der Big 4- Kurse und lege direkt mit dem lernen los!
In deinen Gruppen- oder Einzelstunden kann es immer mal wieder vorkommen, dass der ein oder andere Spezialfall dabei ist. Wie nun aber Hund und Halter richtig auffangen und mit ihnen arbeiten?
Denn hyperaktiv, aggressiv, ängstlich oder lern-resistent heißt nicht gleich hyperaktiv, aggressiv, ängstlich oder lern-resistent. Obwohl Auffälligkeiten gleich aussehen können, bedeutet das nicht, dass sie alle gleich zu behandeln sind.
Mit diesem Komplettkurs oder den einzelnen Schwerpunkten lernst du nicht nur wo die Unterschiede liegen können. Du weißt danach jegliche in Frage kommenden Punkte als Ursachen bzw. begünstigende Faktoren einzuschätzen und wie sich die Problematik auf neurologischer Ebene abbildet.
Nice das alles zu wissen, aber wie arbeiten fragst du dich? Auch hierfür ist gesorgt, denn wir bringen dir die Ebene des Kunden mit solch einem Hund näher und wie du dein Training so individuell gestaltest, dass du dein Hund- und Halter-Team genauso abholst wie sie es brauchen, denn du bist jetzt ein Spezialist auf diesem Gebiet, dank unserer Big 4.
Definition: Was ist schon hyperaktiv? Was nur hektisch?
Gründe / Ursachen:
Die neurobiologischer Ebene
Der Halter: Einfluss, eigene Belastung, Anforderungen für effektives Training, Umgang
Arbeiten mit dem Hyperaktiven Hund / Resilienz aufbauen
Definition: Was ist Aggression? Was ist noch normal? Was nicht?
Gründe / Ursachen:
Die neurobiologischer Ebene
Der Halter: Einfluss, eigene Belastung, Anforderungen für effektives Training, Umgang
Arbeiten mit dem aggressiven Hund / Resilienz aufbauen
Definition: Was ist Angst? Was ist noch normal? Wo beginnt Panik?
Gründe / Ursachen:
Die neurobiologischer Ebene
Der Halter: Einfluss, eigene Belastung, Anforderungen für effektives Training, Umgang
Arbeiten mit dem ängstlichen Hund / Resilienz aufbauen
Definition: Was ist lern-resistent?
Gründe / Ursachen:
Die neurobiologischer Ebene
Der Halter: Einfluss, eigene Belastung, Anforderungen für effektives Training, Umgang
Arbeiten mit dem “Lern-resistenten” Hund
Um mit Hunden zu arbeiten sollte man ein möglichst großes Spektrum an Methoden und Strategien besitzen, schon klar – aber wann, was, wie anwenden oder vielleicht jetzt grad einfach mal sein lassen? Nach diesem Kurs wirst du dir diese Fragen nicht mehr stellen! Du lernst jede Situation und jedes Training schnell und effizient zu analysieren und weißt genau wie du dein Vorgehen anpasst und einen Plan für das Training erstellst.
Nach diesem Kurs ist Schluss mit frustrierten Trainingsstunden weil deine Kunden durch dich lernen über sich hinauszuwachsen und du nicht mehr das Gefühl hast – die setzen eh nix um / hören nichts zu / haben ständig Ausreden / und und und… Der Schlüssel zum kompetenten Hundetrainer liegt darin zu verstehen warum Menschen so handeln wie sie handeln und was für Prozesse dahinter stehen. Denn dann weißt du wie du jeden abholen kannst und findest den Spaß bei deiner Arbeit wieder, denn Hundetraining bedeutet Menschentraining und das muss man erst einmal Erlernen. Dann steht deinem erfolgreichem Training mit Hund & Halter nichts mehr im Weg!
Stressreaktionen erkennen und umgehen
Was bedeutet eigentlich aktive, angepasste Führung?
Typenspezifisches Führen, Basisaspekte
(erster Ausblick in die Persönlichkeitsanalyse)
Wie baue ich auf:
Komfortzonen
Soziale Kompetenzen - welche gibt es, welche brauchen wir, wie helfen sie uns in unserer Arbeit?
Handlungskompetenzen
Wähle aus den 6 Themen die Kurse aus, die Dein Interesse wecken und deren Inhalte Du gerne für Dich erarbeiten möchtest.
Sichere Dir dabei einmalige Rabatte bei der Auswahl der Big 4- Kurse und lege direkt mit dem Lernen los!